А около 40% — променяют. Но если оклад снизят, 85% уйдут с приятного места работы.
ПодробнееМетка: работодатели
Работодатели хотят от соискателей любви. К людям, детям и профессии
Петербург на втором месте по числу вакансий, где предприниматели указывают это чувство как одно из условий. Чаще всего оно нужно работникам сферы продаж.
ПодробнееБольшинству работодателей не важно, откуда работают удаленщики
В то же время тех, кто хочет знать, где находятся их сотрудники, все больше.
Подробнее23% соискателей из Петербурга боятся не найти работу из-за возрастной дискриминации
А работодатели опасаются брать их на работу из-за стереотипного мышления, плохой обучаемости и адаптации к новому, а также молодого коллектива.
ПодробнееЭлектронные трудовые книжки усложнили жизнь кадровикам
Так считает треть менеджеров по персоналу. Чуть менее трети, наоборот, видят облегчение, а четверть не заметила разницы.
ПодробнееЭксперты: в 2022 году сохранится высокий спрос на персонал
Уже сейчас Петербургу нужно больше ИТ-специалистов, рабочих, специалистов сферы продаж.
ПодробнееСпрос на дворников вырос в 17 раз
Петербургские работодатели за прошлую неделю вывесили 400 вакансий.
ПодробнееНовая тенденция в HR: заманивать сотрудников детскими подарками
Компании стали намного чаще упоминать о подарках в своих вакансиях.
ПодробнееПоловина петербургских работодателей дарит сотрудникам подарки
На втором месте по популярности в составе компенсационных пакетов – обучение за счет компании, на третьем – организация корпоративов.
ПодробнееВ Петербурге — активные работодатели и соискатели
Интенсивнее рынок труда развивается только в Москве и Московской области.
Подробнее