А работодатели опасаются брать их на работу из-за стереотипного мышления, плохой обучаемости и адаптации к новому, а также молодого коллектива.
ПодробнееМетка: работодатели
Электронные трудовые книжки усложнили жизнь кадровикам
Так считает треть менеджеров по персоналу. Чуть менее трети, наоборот, видят облегчение, а четверть не заметила разницы.
ПодробнееЭксперты: в 2022 году сохранится высокий спрос на персонал
Уже сейчас Петербургу нужно больше ИТ-специалистов, рабочих, специалистов сферы продаж.
ПодробнееСпрос на дворников вырос в 17 раз
Петербургские работодатели за прошлую неделю вывесили 400 вакансий.
ПодробнееНовая тенденция в HR: заманивать сотрудников детскими подарками
Компании стали намного чаще упоминать о подарках в своих вакансиях.
ПодробнееПоловина петербургских работодателей дарит сотрудникам подарки
На втором месте по популярности в составе компенсационных пакетов – обучение за счет компании, на третьем – организация корпоративов.
ПодробнееВ Петербурге — активные работодатели и соискатели
Интенсивнее рынок труда развивается только в Москве и Московской области.
ПодробнееПетербургский Главк обратился к иностранцам, их работодателям и национальным диаспорам
Ведомство разъяснило временные меры по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ в период пандемии коронавируса.
ПодробнееВ половине компаний есть система внутренних правил
Чаще всего, родственники не могут работать вместе. Также ограничивается стоимость подарков. Однако 22% петербуржцев рассказали о кумовстве на рабочем месте.
ПодробнееДмитрий Панов: Ситуация в сфере малого и среднего бизнеса существенно различается в зависимости от сектора экономики
Как известно, ныне петербургским работодателям рекомендовано перевести на дистанционный режим работников, не участвующих непосредственно в обеспечении функционирования организации, и сохранить его для тех, кто уже на данный момент работает удаленно. Принимать решение о том, в какой форме предстоит трудиться сотрудникам будут сами работодатели.
Подробнее