На рынке труда наметился дефицит этих специалистов.
Количество вакансий для парикмахеров в России за этот год выросло на 52%. В целом по стране самое заметное увеличение спроса произошло в Санкт-Петербурге (+71%), сообщает Hh.ru.
Аналитики отмечают, что с ростом спроса на парикмахеров менялся и уровень конкуренции за этих специалистов между компаниями. Если в начале года на одну открытую вакансию приходилось 4,5 резюме парикмахеров, то сейчас уже 2,6. Такое соотношение количества резюме к вакансии является показателем дефицита на российском рынке труда.
По словам руководителя пресс-службы hh.ru СЗФО Марии Бузуновой, для работодателей ситуация осложняется тем, что парикмахеры стали все чаще выбирать работу на себя. Она также отмечает, что для этого они арендуют места в бьюти-коворкинге, отрывают собственный салон, они также могут стричь и делать прически на дому. «Другая сложность найма персонала в сфере красоты в том, что при поиске работы бьюти-мастера предпочитают пользоваться профессиональными связями, а не размещать резюме на открытых площадках», полагает эксперт.