Главные причины — мало денег, много стресса и нет карьерного роста.
ПодробнееМетка: кадры
Сотрудники-"прыгунки" разрушают работу бизнеса
Речь идет о работниках, которые меняют работу каждые 3-4 месяца, уходя на зарплату с прибавкой в 5-10 тысяч. Это явление называется «джоб-хоппинг».
ПодробнееЧисло вакансий с упоминанием подарков детям сотрудников выросло на 81%
Интерес соискателей к вакансиям с упоминанием подарков тоже вырос.
ПодробнееАвтопаркам сложно набирать водителей — конкуренция по зарплате с такси и с велокурьерами очень высока
Тем не менее в городском комитете по транспорту заверили, что на квалификации водителей это никак не сказывается — подготовка остается трехэтапной, а требования к кандидатам по-прежнему высоки.
ПодробнееТолько треть компаний вручают сотрудникам подарки на Новый год
На праздничные презенты партнерам по бизнесу раскошеливаются три из четырех организаций. Алкоголь уже не в тренде.
ПодробнееКадровый голод чаще всего испытывают отрасли промышленности и IT
Самая большая потребность в программистах и квалифицированных рабочих.
ПодробнееБудущих дорожников проверят на умение управлять строительными машинами
Завтра в Петербурге стартует конкурс профессионального мастерства для студентов «Строим дороги — 2024».
ПодробнееВладимир Княгинин: Петербург наращивает научный, производственный и образовательный потенциал для арктических проектов
Одну из ведущих ролей играют кадровые вопросы, заявил вице-губернатор Санкт‑Петербурга. 23 октября в Северной столице пройдет «Арктическая мастерская» для школьников и студентов.
ПодробнееДоверяй, но проверяй
1 из 100 россиян подписывает кадровые документы, не глядя.
ПодробнееВ Петербурге спрос на парикмахеров вырос на 71%
На рынке труда наметился дефицит этих специалистов.
Подробнее