Более половины трудящихся задумываются о смене работы

Главные причины — мало денег, много стресса и нет карьерного роста.

Согласно исследованию «Профи.ру», более половины респондентов (55%) регулярно или иногда задумываются о смене работы. Топ причин для такого решения составляют низкий уровень дохода (40%) опрошенных, отсутствие карьерного роста (35%) и высокий уровень стресса (30%), пишет «Газета.Ru».
Четверть участников исследования потеряла интерес к своей нынешней работе, а 20% столкнулись с проблемами в коллективе и отсутствием комфортной атмосферы в команде. У 15% со временем изменились взгляды на работу. У 10% профессия потеряла актуальность. 5% не смогли назвать конкретные причины, побудившие их сменить деятельность.
Ранее «Новости малого бизнеса» рассказывали о сотрудниках, которые создают серьезные проблемы для бизнеса. Речь идет о работниках, которые меняют место каждые 3-4 месяца, переходя на зарплату с прибавкой в 5-10 тысяч («джоб-хоппинг»). Предпринимателя тратят ресурсы на их адаптацию и обучение, а те вскоре уходят.

 

Изображение от storyset на Freepik