В то же время выросло количество увольняющихся по собственному желанию.
Если в начале года по сокращению штатов в Северной столице уволили 14% опрошенных жителей, то за последние три месяца — только 9%. В то же время выросло количество увольняющихся по собственному желанию: 63% против 61%, — сообщает hh.ru. Также стало больше и тех, кто вынужден был покинуть рабочие места, по причине реорганизации компании: с 10% в начале года до 13% на данный момент.
Эксперты также отмечают, что чаще остальных самостоятельно увольнялись представители профессиональных сфер, где имеется серьезный кадровый голод. Так в сфере «рабочего персонала» по собственному желанию ушло до 73% работников, в сфере «добычи сырья» до 71%, а в сфере «строительства и недвижимости» до 70%. При этом по сокращению штатов без работы чаще оставались топ-менеджеры, безопасники, HR-менеджеры и сотрудники страховых фирм
Аналитика также показывает, что из-за сокращения штата чаще других теряют работу работники в возрасте 55 лет и старше (более 17% опрошенных). В том время как среди молодых специалистов эта доля не превышает 4%. Между тем молодые люди чаще других уходят по собственному желанию: 75% опрошенных в возрасте от 18 до 24 лет сами уходят из компаний. Среди 35-44-летних число таких респондентов не превышает 61%.