Бизнес назвал самые дефицитные специальности II квартала 2023 года. Чтобы привлечь соискателей, работодатели повышают зарплаты.
Больше половины работодателей (56%) считают, что во II квартале 2023 года на рынке труда были самыми востребованными специалистами представители рабочих профессий. Таковы данные опроса среди 360 работодателей из всех регионов России, проведенного специалистами Работа. Ру. На втором месте — менеджеры по продажам, их отметили 37% опрошенных, а на третьем — IT-специалисты (28%).
Еще 26% участников опроса считают, что сегодня особенно высока потребность в представителях массовых профессий: кассирах, продавцах и курьерах. И почти треть участников опроса уверены, что в тренде — инженеры и технические специалисты. Почти в два раза меньше или 14% работодателей утверждают, что очень востребованы строители, а 9% врачи. Аналитики также отмечают, что только 5% респондентов выделяют бухгалтеров, а 4% логистов.
По мнению экспертов, еще одним главным трендом последних лет остается перекос рынка труда в сторону соискателей. В условиях кадрового голода компании активно конкурируют между собой, предлагая соискателям лучшие условия: расширенный соц.пакет, ДМС, повышенные зарплаты.
Как уже сообщали «Новости малого бизнеса», самый высокий рост зарплатных предложений в 2023 году заметен в сфере офис-служб и бизнес-услуг — работодатели в этой сфере стали предлагать на 22% больше, чем пошлом году. Заметно выросли в этом году и зарплатные предложения на вакансии для студентов и стажеров — также на 22%.