Сейчас те, кто работает за границей, платят налоги в стране проживания, если обитают там более полугода.
Минфин подготовил целый пакет изменений в налоговое законодательство. В том числе оно коснется тех, кто работает на российские компании, проживая за рубежом. «Выплачиваемые отечественными организациями-работодателями вознаграждения дистанционным работникам, находящимся за пределами страны, относятся к доходам от российских источников», — считают в министерстве.
Сейчас деньги, которые получает работник в другой стране от российского работодателя, считаются доходом от источника за пределами России. Пока сотрудник является резидентом России, за него платят НДФЛ 13% (или 15%, если зарабатывает более 5 млн в год). Когда он живет в другой стране более 183 дней и перестает быть российским налоговым резидентом, налоги работник уплачивает там и по законам того государства, где живет.
Теперь же, считает Минфин, перестав быть резидентом, россиянин должен не только платить подоходный налог, но и делать это в повышенной сумме — 30%. В доходы от источников в России войдет вознаграждение и прочие выплаты за работу (услуги, права на результаты интеллектуальной деятельности) дистанционному сотруднику при условии, что он работает за рубежом, но использует доменные имена, сетевые адреса или технические средства, расположенные в России.
Кроме того, должно соблюдаться одно из условий: налоговое резидентство налогоплательщика, перечисление средств на счет в российском банке или российские организации (а также отдельные подразделения иностранных компаний в РФ) в качестве источника выплаты.
Поправки в законодательство пока не внесены в Госдуму и проходят процедуру общественного обсуждения, которая продлится до 12 августа, сообщает корреспондент «Новостей малого бизнеса». Ввести новые нормы в действие планируется 1 января 2023 года.