Елена Лимонова

Рынок труда потребует нового подхода

Работодателям предстоит заплатить за цифровизацию и новые компетенции.

Внедрение цифровых технологий в ближайшие пять лет останется основным фактором, который будет оказывать влияние на мировой рынок труда, фиксируют в своем в докладе эксперты Всемирного экономического форума (ВЭФ). Все это потребует от бизнеса не только адаптивности, но и дополнительных расходов.

По мнению директора по развитию кадрового агентства, эксперта по рынку труда МГО «Опоры России» Елены Лимоновой, искусственный интеллект активно внедряется в нашу жизнь, хотя не каждая профессия нуждается в цифровизации. По мнению эксперта, можно оцифровать те процессы, которые находятся в достаточно зрелом состоянии или которые легко масштабировать, легко описать и можно стандартизировать. Но "кроме таких стандартизированных организаций, есть еще сектор частного бизнеса. А также есть сегмент профессии, где личный контакт наиболее важен, например, преподавание.

«Я считаю, искусственный интеллект — не панацея. Это тот механизм, который способен быстро обрабатывать большие данные, которые в него заложены. Но многие процессы невозможно заменить только аналитикой. Да, что-то будет упраздняться: кассы самообслуживания, камеры фото и видеофиксации, которые заменили работников ГИБДД на дороге. Но все, же есть персонал, который анализирует эту информацию», полагает Елена Лимонова. Кроме того, по ее мнению, существует множество профессий, которые для начала необходимо в целом выстроить в компании, чтобы потом привести их к стандартам.

Отвечая на вопрос, какие здесь бывают ограничения, Елена Лимонова отмечает, что в одном случае — это слабая квалификация самих сотрудников, где-то этому мешает недостаточность финансовых ресурсов, в том числе для того, чтобы внедрять автоматизацию. А где-то вообще нет необходимости внедрения ИИ. «На мой взгляд, в условиях дефицита кадров компании придут не столько к цифровизации, сколько к сокращению ручного труда. Будут стараться делать процессы проще, автоматизированными и более эффективными. Это позволит им меньше испытывать зависимость от рук специалистов, экспертов той или иной должности. А потому рынок труда будет подогреваться необходимостью перехода к роботизации», — утверждает Елена Лимонова.

Фото: vsetreningi.ru