И зарплату молодым предлагают на 10 тысяч меньше, чем возрастным соискателям.
Для молодых годится всего лишь 9% всех вакансий на рынке труда, пишут «Ведомости» со ссылкой на исследование, проведенное сервисом HeadHunter ко Дню студента в начале этого года.
Это рабочие места, которые не требуют опыта работы, допускают частичную занятость и дают возможность совмещать учебу с работой. В топ-5 профессиональных сфер, где спрос на молодых наиболее высок, вошли «Продажи, обслуживание клиентов» (47% от общего числа вакансий для молодых), «Транспорт, логистика, перевозки» и «Розничная торговля» (по 27%), «Административный персонал» (22%), и «Туризм, гостиницы, рестораны» (13%).
Если речь о постоянной работе, то часто чаще предлагают вакансии менеджера по проектам, секретаря, повара, учителя. если речь о подработке — курьера, оператора call-центра, упаковщика, официанта или бармена.
Зарплата тоже в большинстве случаев будет ниже, чем у более возрастных кандидатов: молодому человеку предложат в среднем на 11 000 рублей меньше, чем в целом по рынку, – 51 000 рублей в месяц против 62 000 рублей у остальных соискателей.
как сообщали «Новости малого бизнеса», петербургские работодатели больше заинтересованы в найме студентов, чем московские компании. По оценке Авито Работы. В январе число вакансий для петербургских студентов выросло по сравнению с тем же периодом прошлого года на 162%, стажировок — на 110%, а для московских, соответственно, на 120% и 77%.