Даже в Москве конкуренция меньше — 17 соискателей на одну вакансию.
Начинающим специалистам не хватает рабочих мест в петербургском IT-секторе. Как сообщает HeadHunter, на одну вакансию сейчас претендуют 18 джуниоров при том, что в целом в IT-сфере города уровень конкуренции не превышает 4 кандидатов на место. В Москве и то конкуренция чуть меньше — там на одну вакансию претендуют 17 соискателей. В среднем по России этот показатель составляет 7,9 человек на место.
Аналитики поясняют, что на рост конкуренции влияют две тенденции. Растет число соискателей, связанный с активизацией многочисленных онлайн-площадок по подготовке «айтишников» и одновременно сокращается число вакансий для начинающих. Количество мест работы для джуниоров стабильно снижалось и в прошлом году — с 14% до 11 по России, с 10% до 5% в Москве, с 10% до 5% в Петербурге.
Как сообщало «Конкретно.ру», прошлый год привел к турбулентности на рынке IT-cпециалистов: снижалось количество вакансий к числу резюме, часть руководителей делала ставку на менее опытных работников, чтобы сэкономить на зарплате профессионалам, а «крутые» IT-специалисты, которые раньше ждали, что работодатели их сами найдут, начали рассылать резюме.