Правительство РФ смягчило ряд требований для компаний, работники которых призваны на военную службу в рамках частичной мобилизации.
Такие организации могут продолжать работу с минимальной численностью сотрудников, сообщила пресс-служба Кабинета министров. Согласно постановлению, подписанному премьер-министром Михаилом Мишустиным, к ним в этой связи не будут применяться штрафные санкции.
Как пояснили в Правительстве РФ, речь идёт о временном снятии требований к количеству работников, которые до сих пор были обязательными для получения разрешения на тот или иной вид деятельности. Напомним, что такие разрешения были необходимы компаниям по 48 видам деятельности, в том числе в сфере перевозок, образования, туризма, гидрометеорологии, фармацевтики и других.
Новых квалифицированных работников взамен мобилизованных специалистов компании должны будут найти в срок от 3 месяцев до полугода, при этом сохранив за призванным на военную службу сотрудником его рабочее место. С новым работником необходимо заключить срочный трудовой договор. В правительстве полагают, что это решение «позволит предотвратить разрыв производственных процессов", а в самих компаниях с мобилизованными сотрудниками стабильность и качество работы не пострадают. Найм на работу сотрудников взамен мобилизованных при этом объясняется тем, что надо «обеспечить соответствие существующим требованиям» для лицензирования деятельности.