При этом малые предприятия чаще хотят порадовать всех без исключения сотрудников, чем крупные.
Портал Superjob выяснил планы российских компаний по поводу годовых премий. Оказалось, что приятный подарок ждет сотрудников 43% предприятий. При этом 20% работодателей намерены вознаградить всех своих работников, а еще 23% будут это делать выборочно, поощряя отдельные подразделения или единичных специалистов.
Любопытно, что приведенные выше показатели выросли в сравнении с допандемийным 2019 годом. К примеру, премии всем сотрудником тогда выплатили только 15% компаний. В 2020-м году этот показатель составил 17%. Доля предприятий, решивших поощрить персонал выборочно, тоже увеличилась за два прошедших года на 3%.
Самыми щедрыми оказались компании с численностью сотрудников до 100 человек. Почти каждое четвертое из таких предприятий планирует выдать годовые премии всем сотрудникам. А среди наиболее «премиальных» направлений бизнеса фигурируют торговля, IT, интернет и связь.
Отмечается, что среди самих работающих россиян на премию рассчитывают 29% специалистов.
Ранее «Новости малого бизнеса» приводили перечень наиболее востребованных профессий в Петербурге. По данным портала hh.ru, в 2021 году топ возглавили продавцы, менеджеры по продажам и программисты, хотя в аналогичном общероссийском рейтинге лидируют водители.