Молодые люди предпочитают работать курьерами и доставщиками, где зарплаты выше, чем на производстве.
Доля соискателей 40-59 лет среди ищущих работу россиян за последнюю пятилетку выросла на 10%, в то время доля молодежи снизилась. Такие данные приводятся в исследовании, посвященном причинам дефицита кадров в РФ, сервиса по поиску работы Superjob, пишет ТАСС.
По данным сервиса, «За пять лет доля соискателей 40-59 лет выросла на 10 п.п. Доля молодежи до 29 лет и соискателей 30-39 лет — снизилась на 7 и 4 п.п. соответственно. Изменилось соотношение работающих и безработных (не имеющих официальной работы на момент поиска). Если в январе 2022 года на Superjob соискателей, не имеющих работы, было 73%, то сегодня — лишь 34%».
В исследовании также отмечено, что россияне стали реже менять место работы. По данным на июнь 2024 года среднее число запросов на поиск работы за год уменьшилось на 19%, в сравнении с предыдущим аналогичным периодом. Вырос процент резюме в закрытом доступе – соискатели не хотят афишировать перед своим действующем работодателем желание сменить место работы.
Аналитики также отмечаю, что на рынок труда влияет и режим самозанятости. По мнению экспертов, если с зарплаты квалифицированного токаря нужно будет заплатить около 30% обязательных налоговых отчислений, а с зарплаты самозанятого курьера – нет. «В итоге занятость естественным образом перетекает из реального производящего сектора в сферу услуг, где ответственность ниже, а платят больше», — пояснили в исследовании.
Фото: hr-media.ru