А также матерей, у которых есть дети до трех лет. Основание — письменное заявление работника.
Справороссы подготовили для внесения в Государственную думу законопроект, обязывающий работодателей переводить беременных женщин и женщин с детьми до 3 лет на удалённый режим работы на основании письменного заявления.
«Настоящим законопроектом предлагается обязать работодателей по письменному заявлению работника (при условии, что специфика работы позволяет работнику выполнять трудовую функцию дистанционно) переводить на удалённый режим следующие категории работников… беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет», — цитирует РИА Новости пояснительную записку к проекту.
По словам одного из авторов документа, Александра Аксененко, система удаленной работы во многих сферах хорошо показала себя во время пандемии коронавируса. По его мнению стоит и дальше пользоваться этим положительным опытом.
Как сообщали «Новости малого бизнеса», минувшей весной по поручению кабмина Минтруд с Российским союзом промышленников и предпринимателей провели мониторинг того, как работодатели применяют гибкие формы занятости. Опрос показал, что более половины компаний активно переводят беременных и матерей на дистанционку. На основе их о пыта планируется подготовить рекомендации.