Только 10% специалистов считают карьеру показателем идеальной работы. В тренде — баланс между работой и личной жизнью.
Наибольшая часть опрошенных россиян - 37% - считают идеальной ту работу, на которой можно поддерживать баланс между ней и личной жизнью. Для 33% в работе важно удобное местоположение, чтобы не тратить лишнее время на дорогу и только для 32% - зарплата. Такие данные представили аналитики сервиса «Работа.ру».
По утверждению экспертов, на четвертое место по важности участники опроса поставили отношения с коллегами, на пятом - набор обязанностей и задач. Меньше всего респондентов - 10% - назвали в качестве критерия идеальной работы- карьерный рост.
О том, что люди стали менять отношение к карьере, говорит и то, что на рынке труда соискатели все чаще ищут гибридные форматы занятости и готовы перейти на удаленку, даже, потеряв в зарплате. Но получив взамен — время для личной жизни. По мнению аналитиков, это означает, что в ситуации кадрового голода бизнесу предстоит найти баланс между запросами работников и целями компании, пересмотреть традиционные схемы мотивации сотрудников.