Особенно высок спрос на массовый персонал — водителей, операторов, продавцов.
В 2022—2023 годах в России резко вырос дефицит рабочей силы: он проявился даже в условиях, когда предложение труда (количество людей, которые уже работают) остается стабильным. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на исследования сотрудников РАН.
По данным аналитиков, в середине 2023-го численность работников, которых требуется принять на вакантные места, составила 6,8% от списочной численности (годом ранее — 5,8%). С учетом совокупности занятых на рынке труда, нехватка работников в 2023 году ориентировочно составит 4,8 млн человек.
До этого о дефиците специалистов как о тормозе экономического роста говорили в Минэкономразвития и Центробанке. А в начале ноября глава Центробанка Эльвира Набиуллина заявила, что главной проблемой российской экономики является не нехватка денег и кредитов, а дефицит рабочей силы. По ее словам, безработица в размере 3%, означает, что в экономике практически не осталось свободных рук.
Аналитики отмечают, что на рынке труда особенно высок спрос на массовый персонал: водителей, операторов, продавцов. Способствовать решению проблемы могут инвестиции бизнеса в новые технологии и оборудование, а также целевые наборы.