Четверть компаний от них откажется: в одних организациях это не принято, в других нет денег.
Новогодние корпоративы в этом году собираются провести 65% компаний, показал опрос службы исследований hh.ru. 9% опрошенных в начале декабря не были уверены, будет ли у праздник на работе. 25% работодателей решили не проводить корпоративы. 40% опрошенных заявили, что у них в компании не принято отмечать этот праздник, у четверти нет бюджета, стольким же руководство не объяснило причин отказа от коллективных посиделок. В 2% случаев за отмену праздника высказались сами сотрудники, а 1% опоздали с арендой площадки для мероприятия.
Половина работников в России старается помещать копоративы. 17% ходят на праздник по настроению, 13% — в зависимости от компании-работодателя, 6% — от отношений с коллективом. Чаще пропускают совместные праздники 11% опрошенных.
Обычно ходят для общения и построения неформальных отношений с сослуживцами (46%), отдыха с коллегами (37%), корпоративного духа (21%). По 20% посещают корпоративы ради веселья за счет компании и отключения от рабочих задач.
В большинстве компаний риски негативных последствий коллективных праздников не воспринимают серьезно. Только в 7% организаций есть инструкции, как одеваться и как себя вести. В 3% есть постоянная политика проведения корпоративов с описанием правил поведения, столько же компаний вводят правила поведения под каждое корпоративное мероприятие. В 70% компаний нет никаких формальных правил поведения на корпоративах.
Санкции за нарушение правил поведения или моральных общественных устоев на корпоративах в 60% компаний отсутствуют, 28% опрошенных не осведомлены об этом. Среди остальных 6% рассказали о порицании в коллективе, в 4% бывают выговоры, 3% рассказали об увольнениях, 2% — о лишении премий, 1% — о понижении в должности.
Как сообщали «Новости малого бизнеса», в прошлом году многие компании отказывались от проведения новгодних корпоративов, чтобы сэкономить деньги.