Однако лишь 3% горожан хотели бы получать зарплату каждый день.
За последний год на петербургском рынке количество вакансий с ежедневной зарплатой выросло на 87%, с еженедельными выплатами — на 89%, сообщают аналитики по поиску работы hh.ru.
По их данным, всего в России предлагается 154 000 вакансий, где работодатели выразили готовность выплачивать зарплату ежедневно. Этот показатель на 107% больше, чем в 2022-м. При этом, число вакансий с еженедельной выплатой жалования за год в целом по России выросло — на 106%, составив 180 000 предложений. В Ленинградской области ситуация аналогичная: за год число вакансий с возможностью получать зарплату каждый день за год увеличилось на 167%, с еженедельными выплатами — более чем в 3 раза.
Наиболее часто такие вакансии появляются в таких сферах, как работа на складе, за рулем, с документами, на госслужбе и в целом с людьми. Работодатели, готовые платить сотрудникам каждый день, как правило, ищут офис-менеджеров, ассистента отдела закупок, оператора call-центра, водителей-экспедиторов, а также обработчика электронных писем и чат-менеджера. Соискателям, претендующим на эту должность, предлагают денежное вознаграждение в размере до 75 000 рублей при ежедневных, почасовых выплатах.
По мнению аналитиков, те, кто ищет вакансии с ежедневной или еженедельной оплатой, делают это потому, что им крайне необходимы деньги, а на долгий процесс устройства на работу — отправку резюме, сбор справок и прохождение собеседования у них просто нет времени.
Отметим, что опрос среди работающих петербуржцев показал, что лишь 3% горожан хотели бы получать зарплату каждый день. Большинство (61%) предпочитают выплаты раз в две недели, ещё 17% — еженедельные выплаты, а 9% — раз в месяц. При этом для каждого девятого (11%) это значения не имеет.