Два петербургских ООО, не выполнивших эти требования, получили представления от надзорного ведомства.
Прокуратура Красносельского района провела проверку соблюдения требований законодательства о занятости населения ООО «ЛЕД-Энергосервис» и ООО «Автоцентр Таллинский», рассказали порталу «Новости малого бизнеса» в пресс-службе прокуратуры Санкт-Петербурга. Выяснилось, что оба ООО подали информацию о предстоящих сокращениях в Агентство занятости с нарушениями срока, предписанного законом. Между тем руководство «ЛЕД-Энергосервис» намерено сократить 9 работников, а «Автоцентр Таллинский» — одного.
Согласно статье 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны содействовать проведению государственной политики занятости населения, подчеркнули в прокуратуре. Поэтому, если организация принимает решение о сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров, необходимо не позднее чем за 2 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий в письменной форме уведомить об этом органы службы занятости. При этом указывается должность, профессия, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника.
В нарушение этих требований сведения о предстоящем сокращении работников в Агентство занятости поступили с нарушением срока.
Прокуратура района в адрес организаций внесла 2 представления об устранении нарушений, которые находятся на рассмотрении.
Устранение нарушений контролирует прокуратура района.