Сложнее всего администраторам, рекламщикам и юристам в возрасте 60+.
Ситуация с дефицитом кадров обострилась на фоне кадрового голода, сообщает сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob . Зато тем, кто находится в поиске нового места и мечтает о росте карьеры, дает новые перспективы.
По данным аналитиков, проще всего искать работу сегодня людям в возрасте от 30 до 32 лет, а, сложнее всего — после 60 лет. Впрочем, мужчин охотнее всего берут на работу в возрасте 27—29 лет, а женщин— в возрасте 33—35 лет Эксперты также отмечают, что в последнее время возрастной ценз стал меняться и многие компании также охотно берут сотрудников в возрасте от 48 до 53 лет.
На поиски работы влияет и сфера деятельности. Так, чаще о проблемах с поисками работы говорят соискатели из сферы искусства, массмедиа, маркетинга, рекламы и PR, административной работы, юриспруденции, образования и науки, IT и телекоммуникаций. При этом проще всего соискателям трудоустроиться в сферах такси, курьерской доставки, производства, сырья и сельского хозяйства, транспорта и логистики.
Фото: нейросеть