Это позволяет получать доступ к выплатам по больничному и уходу за ребенком, а также не беспокоиться о перечислении пенсионных взносов.
Для 42% самозанятость является только подработкой, так как они имеют основную работу по трудовому договору, сообщили «Российской газете» в Федеральной налоговой службе (ФНС). По данным аналитиков, если в качестве самозанятых зарегистрировалось уже более 8,8 млн человек, то добровольные взносы на пенсию делают только 3% самозанятых или 258 тыс. предпринимателей.
Эксперты объясняют это тем, что большинство самозанятых предпочитают использовать этот режим только в качестве подработки, так как он имеет низкий порог налогового режима и составляет всего 2, 4 млн. рублей. Если человек начинает зарабатывать выше этой суммы, то он уже теряет статус самозанятого и должен оформлять юрлицо с более жестким режимом налогообложения.
Из-за этого многие не спешат увольняться с основного места работы, продолжая еще и работать на себя. Кроме того, плюсом такого совмещения становится и доступ к выплатам при беременности и родам, уходу за ребенком до 1,5 лет, а также то, что работодатель перечисляет взносы на формирование пенсии.