Еще 34% офисных работников рассматривают возможность стать «синими» воротничками.
Более трети опрошенных петербуржцев или 34% не готовы сменить профессию офисного служащего на квалифицированную рабочую специальность, — сообщают аналитики hh.ru. При этом число тех, кто готов стать рабочими в случае крайней необходимости выросло за последние три года на 5 пунктов и также составляет 34%. Также на 3 пункта увеличилась доля петербуржцев, которые уже имеют рабочую профессию, но пока не планируют по ней работать (8%).
Еще 11% участников опроса признались, что они уже сегодня готовы покинуть офис и перейти на рабочую специальность, если им гарантируют трудоустройство. Ещё 14% согласятся стать рабочими в случае бесплатного обучения новой специальности. И ещё 4% выразили готовность освоить рабочую специальность без дополнительных условий.
Аналитики также назвали причины, по которым респонденты готовы сменить профессию. Это и перспектива профессионального роста и заработка, превышающего нынешний (53%), и возможность зарабатывать, занимаясь тем, что когда-то было хобби или увлечением (36%), и просто возможность уйти с нынешней работы, которая надоела (35%). Стоит отметить, что мужчины чаще женщин готовы освоить новую рабочую специальность, причем лидирующими причинами для них стали возможность профессионального роста и увеличения дохода (57% и 48% соответственно).
С другой стороны, 35% петербуржцев сообщили, что они не готовы перейти на рабочую специальность. В качестве причин они называли то, что заработок в нынешней профессии превосходит возможный заработок в рабочих специальностях. Каждый третий (36%) участник опроса указал на то, что слабо представляет себе карьеру рабочего. Также среди ответов, почему они не пойдут работать на завод, участники опроса называли то, что они не считают эти профессии своими, а также то, что они слишком много учились и набирались опыта, чтобы начинать заново. Ещё 30% полагают, что не планируют уходить из офиса, так как именно нынешняя профессия их вдохновляет и мотивирует. А каждый пятый (20%) отмечает, что у него есть ощутимые перспективы карьерного роста в нынешней профессии, поэтому ему незачем уходить из неё.