Таким будет считаться сотрудник до 35 лет включительно.
Восемь депутатов Госдумы и один сенатор предложили внести изменения в Федеральный закон «О молодежной политике в Российской Федерации».
К молодым специалистам присоединятся молодые работники — такой новый термин содержится в законопроекте. Согласно документу, "молодой работник — гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 настоящего Федерального закона (т.е., ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации — „Новости малого бизнеса“)), вступивший в трудовые отношения с работодателем».
Нововведение позволит создать законодательную основу для стимулирования молодых людей к вступлению в трудовые отношения, считают депутаты. В текущих условиях, когда экономика страны развивается быстро с целью выработки эффективных решений по удовлетворению потребностей общества, а многие ее сферы пересекаются, молодой гражданин, получивший образование по определенной специальности работает в этом же направлении, но его должность звучит иначе, за счет расширенного функционала.
«В настоящий момент указанная категория граждан находится за рамками правового поля, при этом принося значительный вклад в экономическое развитие государства и общества в целом», — говорится в пояснительной записке.