Порядок предоставления из областного бюджета Ленинградской области субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам — производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на трудоустройство инвалидов вступил в силу со дня подписания документа – с 4 февраля. На бюрократическом языке эти действия называются реализацией мероприятия «Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество», которое, в свою очередь, составляет часть большой программы по содействию занятости населения.
Субсидии предпринимателям буду предоставлять центры занятости населения, подведомственные комитету по труду и занятости населения Ленинградской области. Они же будут проверять, как получатели средств соблюдают условия, цели и порядок предоставления субсидий.
Деньги можно получить на создание для инвалидов рабочих мест, в том числе специальных, их оборудование и создание инфраструктуры для доступа инвалидов к рабочим местам.
Максимальная сумма за трудоустройство одного инвалида – 500 тысяч рублей. Чтобы получить эти деньги, работодателю нужно заключить с центром занятости договор и взять на себя определенные обязательства. Так, он должен выплачивать работникам зарплату не ниже регионального минимума и без задержек, не допускать задолженности по платежам в бюджеты, сохранять в течение 18 месяцев рабочее место (вместе с инфраструктурой) для инвалида, согласиться на проверки со стороны центра занятости, а также быть готовым вернуть средства, если проверка выявит нарушение условий порядка предоставления субсидий и договора.