В Петербурге определены победители конкурса «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию»

Уже в третий раз Пенсионный фонд Российской Федерации подводит итоги ежегодного всероссийского конкурса «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию». Как рассказали корреспонденту «Новостей малого бизнеса» в Отделении Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, региональных победителей определила конкурсная комиссия, в состав которой вошли представители Отделения и отдела социальной политики Управления Социального партнерства Аппарата Ленинградской Федерации профсоюзов.
Конкурс проводился в несколько этапов. Первый — районный, на этом этапе сотрудники районов отбирали своих лучших страхователей. Второй — региональный. На этом этапе конкурсная комиссия выбирала победителей среди тех претендентов, которые отобрали районы. На третьем этапе Пенсионный фонд РФ обобщил сведения о победителях и подготовил распоряжение Правления ПФР.
Задача конкурса состоит в том, чтобы показать положительный пример эффективного взаимодействия работодателя, сотрудников и Пенсионного фонда, ведь это залог стабильного будущего трудящихся.
В Отделении подчеркнули, что «Лучший страхователь» — это тот, кто использует электронные технологии передачи данных, уплачивает страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, не имеет жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ, в срок и без ошибок представляет сведения персонифицированного учета на всех сотрудников. Всем этим критериям соответствуют победители конкурса 2012 года.
Почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР и Управляющим ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, получили следующие страхователи:
В категории «численность сотрудников у работодателей свыше 500 человек»:
ООО «Петро», ОАО Энергетики и Электрификации «Ленэнерго», ООО «Кинеф», Федеральное государственное бюджетное учреждение «Петербургский институт ядерной физики им Б.П Константинова»;
В категории «численность сотрудников у работодателей от 100 до 500 человек»:
ООО «Карст», ООО «Моби Дик», ОАО «Ростерминалуголь», ЗАО «Племенной завод «Рабитицы»»;
В категории «численность сотрудников у работодателей до 100 человек»:
ООО «Производственно- строительная фирма «Корт», СПБ ГАУЗ «Хоспис (детский)», государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования Ленинградской области «Сосновоборгский политический колледж», МОУ ДОД « Детско-юношеская спортивная школа»;
В категории «индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников»:
ИП Полеводова Ольга Геннадьевна, ИП Козырева Наталья Юрьевна.